这个团体对多样性的承诺从RIC延伸到罗德岛社区.
2020年，立博体育登录多元文化学生护士组织成立，旨在弥合有色人种护理学生与护理教职员工之间的差距，确保有色人种学生拥有平等的机会和充足的资源. 最终，他们的目标是增加劳动力中BIPOC护士的数量.
2022年研究生护理多样性, 成立公平和包容协会(GSNDEIA)不仅是为了解决劳动力差距问题，也是为了解决罗德岛社区内的医疗保健差距问题.
RIC护理教授Joanne Costello和Donna hunley - newby担任GSNDEIA的联合指导教师. 科斯特洛说，全国和立博体育登录在医疗保健和健康结果方面的巨大差异，迫切需要采取行动.
“改善人口健康结果的一项循证战略是增加劳动力的多样性，即建立一支反映我们所照顾人口多样性的护理队伍,科斯特洛说. “RIC从我们研究生的丰富多样性中受益匪浅，大约30%的护理研究生是有色人种学生.”
GSNDEIA主席Ana Dickenson ' 23 M.S.N., 妇婴医院妇产科护理中心主任, 其中一名学生现在在RIC攻读护理实践博士学位吗.
该组织最近与社区护理联盟合作, 一个为超过14人提供支持服务的机构,000名罗德岛人是弱势群体, 参加袜子捐赠活动, 在社区关怀联盟的安全港项目中，无家可归的客户最想要的是什么.
“今年, 我们希望在已经开始的基础上，增加我们的慈善工作,迪肯森说.
创始GSNDEIA主席Andrea Hernandez ' 22 M.S.N. 她说她为该组织迄今为止的工作感到骄傲.
“我对支持多元化学生和社区的承诺将继续超越RIC,埃尔南德斯说, 她是哥伦比亚人，目前在罗德岛医院担任门诊护士病例经理. “我很高兴我们的协会正在提高研究生的体验，并提供文化意识.”
亨特利-纽比表示，该协会是“一个安全的空间，与学术和分享经验有关的问题可以公开讨论. 这些学生通过领导在社区中存在, 倡导和指导可以鼓励其他潜在的学生考虑护理专业和高级实践.”
GSNDEIA目前的成员包括来自佛得角和哥伦比亚的15名研究生. 同时还组织了一些慈善活动, 他们分享了与该组织推动的工作相关的护理研究项目，并为社交和专业网络提供了空间.
该协会每个月的第二个星期一在普罗维登斯市中心的罗德岛护理教育中心开会. 会议还邀请了嘉宾发言, 例如RIC护理助理教授埃斯佩兰萨·古铁雷斯(Esperanza Gutierrez)发表了题为“从优势角度看拉丁裔母亲的移民经历”的演讲.”
Hernandez和Dickenson都表示，他们对GSNDEIA的未来充满信心.
“在未来五年内, 我希望我们的协会人数不断增长，并在RIC和周边社区为我们自己树立一个积极的形象,迪肯森说. “我们也希望我们的背景, 文化和代表性促进并展示了多样性的重要性, 这样我们就可以继续坚定地成为所有RIC学生的榜样.”